Création du site Consilia-RH
Avec Consilia-RH, l’enjeu était clair dès le départ : transformer une expertise solide en site vitrine simple et directement compréhensible. Parce que l’administratif, la comptabilité et les ressources humaines, mal présentés, ça peut vite donner l’impression d’être coincé dans une réunion Teams de 2h17 avec un fichier Excel nommé version_finale_v8_vraiment_finale.xlsx. Personne ne mérite ça. Même pas WordPress !
La mission de Wazerty a donc consisté à remettre de la clarté là où le sujet peut vite devenir lourd : structurer les trois pôles métier, valoriser plus de 20 ans d’expertise, rassurer les indépendants, TPE et PME, et guider le visiteur vers une prise de contact simple. L’objectif n’était pas de faire un site joli pour faire joli, mais une vraie vitrine professionnelle : claire dès la landing page, sérieuse dans le ton, fluide dans le parcours et capable de transformer une expertise métier en confiance. Résultat : un site qui explique vite et donne envie de passer à l’action, sans jargon ni formulaire qui demande presque le groupe sanguin du visiteur.
Le projet en bref
1
3 pôles métier
20+ ans
Transformer une expertise en site
L’objectif du projet était de permettre à Consilia-RH de devenir plus visible en ligne avec un site clair, sérieux et facile à comprendre. Le défi était de présenter trois domaines assez techniques (l’administratif, la comptabilité et les ressources humaines) sans donner l’impression d’ouvrir 10 classeurs un lundi matin. Wazerty a donc structuré l’offre en trois pôles simples, visibles dès la page d’accueil, avec un message direct, une navigation fluide et un parcours pensé pour guider le visiteur vers la prise de contact. Résultat : un site vitrine lisible et efficace pour transformer une expertise métier en présence professionnelle sur internet.
Une stratégie web complète
Le site Consilia-RH n’a pas été pensé comme une simple carte de visite posée sur Internet en espérant que Google passe par hasard avec une lampe torche. Wazerty a travaillé une présence complète : une version ordinateur claire pour présenter l’offre, une version mobile lisible pour les visiteurs pressés entre deux rendez-vous, et une stratégie de visibilité sur 6 mois pour donner au projet de vraies chances d’être trouvé sur Google, Bing, LinkedIn et les nouveaux usages liés à l’IA. L’objectif est concret : rendre Consilia-RH visible, crédible et facilement contactable, sans transformer le web en parcours administratif avec tampon, annexe et mot de passe oublié. !
Début du travail de référencement (SEO)
Le site Consilia-RH a été conçu pour partir sur de bonnes bases SEO dès sa mise en ligne : structure claire, titres hiérarchisés, pages de services bien organisées, site responsive, bonnes pratiques techniques et visibilité prévue sur Google, Bing, LinkedIn et les usages liés à l’IA. Un espace blog a aussi été intégré pour permettre à Consilia-RH de publier des contenus utiles autour de l’administratif, de la comptabilité et des ressources humaines, et ainsi renforcer progressivement son autorité en ligne. L’objectif n’est pas de promettre une première place magique en trois jours avec une danse rituelle devant Google, mais de construire une présence solide sur 6 mois, avec un site propre, des contenus pertinents et une stratégie qui peut vraiment grandir. Bref : moins de poudre SEO, plus de méthode !
Avec Wazerty
c’est simple
c’est clair
c’est fait.
Vous avez un site à créer, à reprendre ou à rendre enfin visible ? Parlons de votre projet et voyons comment lui donner une vraie place en ligne.